在每月一次的集體學(xué)習(xí)中,專業(yè)生產(chǎn)布袋脈沖除塵器、礦用干式除塵器、布袋除塵設(shè)備、無動力除塵設(shè)備的布袋除塵廠家博源學(xué)習(xí)有感而發(fā)。
據(jù)調(diào)查,人的思維一般都是偏消極。
消極或者積極的想法的源頭主要來自于環(huán)境及我們周圍的人。在一個企業(yè)中,消極的語言和積極的語言相比較,消極的語言對企業(yè)產(chǎn)生的影響力比較大。打個比方就是:一粒老鼠屎壞了一鍋粥。
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作為一個企業(yè)的管理層,如何激勵員工?那就是永遠(yuǎn)關(guān)注正面,學(xué)會用正面的語言去表達(dá)想法,通俗點就是把壞的消息轉(zhuǎn)化為正面的信息,利用正面的語言去傳播。
不管是基層員工還是管理者,遇到一件事情,若想讓別人認(rèn)同,要學(xué)會用利他的角度去分享,然后用同理心去說服他人。學(xué)會站在他人角度去考慮問題。員工要先站在公司角度去考慮問題,因為是公司給你發(fā)工資的,公司領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會站在員工角度去考慮問題,因為員工是幫助你賺錢的。
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當(dāng)我們遇到問題的時候,我們要停止抱怨,要學(xué)會改變自己。問題=機(jī)會。
在一個企業(yè)中,當(dāng)有個問題和你有關(guān)時候,不要逃避,要勇敢面對,這個問題不是問題,對你來說是能力需要提升的信號。只有問題存在,才有你存在的必要。當(dāng)你不停的去解決問題,改變自己,你的能力會更強(qiáng),機(jī)會會更多。
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要用一個主人翁的心態(tài)去干活。學(xué)會吃虧,得福報。
就像小時候上學(xué),你不是為父母上學(xué),你是為自己上學(xué)。父母對你嚴(yán)厲,是為了你成才,最后獲利的始終是你自己。在企業(yè)上班也是這樣,只有公司好了,你才會好。只有公司賺錢了,你才會有錢賺。
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千萬別在最能吃苦的日子里選擇安逸,未來的你一定感謝年輕時候拼命的自己。
舉個例子:如果人生來就帶著兩杯水來世上,一杯甜水,一杯苦水,你會選擇怎么喝?第一種人:喝了一口甜水,嗯,好喝;又喝了一口苦水,太難喝了。于是他一口氣喝光了甜水,享受了一段時間的安逸生活,但是苦水還要喝,于是余下的歲月里,這種人一直在喝著苦水,這味道想想就知道了。第二種人:喝一口甜水,喝一口苦水,交換著喝。第三種人:嘗了苦水和甜水的味道,最后選擇先喝完苦水,再去喝甜水,結(jié)果當(dāng)他把苦水喝完,甜水他想什么時候喝就什么時候喝。如果是你,你會怎么選擇?
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